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martes, 22 de junio de 2010

Direcciones y Teléfonos de la Inspectoría del Trabajo en Caracas Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social

Posted by Los Hechos y el Derecho TV On 11:19 51 comments





Direcciones en Caracas de Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social

Dirección y Teléfono de las Inspectorías del Trabajo en Caracas

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Promoción de Empleo, el Trabajo Digno y la Protección de los Derechos Humanos y Sindicales de los Trabajadores, Desarrollo del Sistema de Seguridad Social Público y Solidario


ENTE PÚBLICO: 


INSPECTORÍAS DEL TRABAJO DISTRITO CAPITAL


Dirección: 

Plaza Caracas, Edf. Sur del Ctro. Simón Bolívar, Edf. Sur, P-2-4-5

Urb./Sector: El Silencio

Teléfono: (0800)872.2256 (0212)408.4200

__________________________________________________________

Dirección: Esquina Tienda honda, Edficio Las Mercedes, P-6

Urb./Sector: El Centro

Teléfono: (0212)861.6807 (0212)862.0827
____________________________________________________________


Dirección: Avenida Lecuna, Esquina Pinto, c/Esq. Miseria, Edificio Don Julio, P-1

Urb./Sector:  Sta.Teresa

Teléfono: (0212)542.4253/3429 (0212)543.0566/3629

_____________________________________________________________

ENTE PÚBLICO:  

CENTRO DE ENCUENTRO, EDUCACIÓN Y EL TRABAJO:

Dirección:

Avenida República Dominicana, Ca. Capitolio, Centro Prestigio Giorgio, P-4, Oficina 4-B

Urb./Sector: Boleíta Norte

Teléfono: (0212)237.8839


AVISO LEGAL: 

Este Directorio es un Servicio Público Gratuito únicamente con fines informativos.

Déjanos tus comentarios abajo.





51 comments:

Buenas tares primero que todo esta e una denuncia para la empresa QUALITY VOX.. los cuales le cancelan el sueldo a los empleados pasados uno o dos dias de la quincena aparte de eso ofrecen bonos y nos dan y no pagan seguro social ni ley de politica ni otras cosas mas.. solo quisiera que me ayuden.... ALEXANDER FIGUEROA TLF. 04123173737 ES URGENTE GRACIAS

buanas tardes llevo dos meses y medio trabajando en una empresa y me votaron quiero saber cuanto me tienen que dar de dinero me pagan sueldo minimo cestaticket bono de trasporte por favor ayudenme..!!!!

este es mi correo lakaty_2010@hotmail.com

cuando ustedes lo de la ministerio de trabajador van hacer acto de presencia em petroca donde tiene a los trabajadores en un continuo atropello a nuestros drechos cambiaron los horarios y desmejoraron nuestro sueldo , no dan permisos para estudiar y entre otras inrregularidades esto es peor que en la mal llamada carta republica AUXILIO

ESPERAMOS TENER RESPUESTA PETROCASA ES DEL ESTODO DEBE SER MEJOR QUE CUALQUIER EMPRESA DE ESTE PAIS

buenas . llevo 6 meses trabajando en una empresa y siempre me an dicho que soy un subcontratado no me dan el beneficio del cestaticket ni ningun otro; y hoy me acaban de despedir sin ninguna razon y quisiera saber si es legal, y de ser haci que me corresponde por que ellos me dijeron que no me toca nada.necesito acesoria. respondan aqui o al siguiente correo electronico: calderinmerwin@yahoo.es

Hola mi denuccia es la siguiente yo laboro en una empresa de construccion ase seis anos y cinco meses ahora la enpresa canbia de cunstructora a ansporte y no Nos quieren liquidation el tienpo no Nos an pagado el fideicomiso con ese canbio estamos desmejorando x favor quien puede ayudarnos mi telefono 04162144160

Buenos días, mi consulta es la siguiente tiene el patrono la obligación de descontar los días de reposo, que el mismo este avalado por una constancia y informe medico de doctor son madre primeriza y estoy en proceso de lactancia materna...en espera de su respuesta.


Necesito ayuda tengo un embarazo múltiple y por los malestares me dieron 3 días de reposo el cual mes esta siendo descontado, he llegado tarde a trabajar y también serán descontados.

Necesito que asesoría URGENTE.

0412.382.28.11

Nota: Copio historial de correo.

RE: Solicitud de Información por descuento en la 2da. Quincena de Mayo‏
















Agregar a contactos

03:41 p.m.

Buenas tardes :



Informo que en esta quincena fue descontada los días 17/05, 27/05 y los tres días de reposo, los cuales solo están justificados mas no serán remunerados. Todo reposo debes validarlo por el IVSS y quedará a nuestra consideración el pago del mismo o no; dependiendo de lo reiterado y frecuente de los mismos.



Saludos.



Nota: posees varias horas de retardos las cuales están pendientes por descontar.


Asunto: RE: Solicitud de Información por descuento en la 2da. Quincena de Mayo




Nota: Mas medio día del 28/05/13, que me correspondía mi chequeo y el día 29/05/13 le entregue el justificativo a la Sra. Yamile.

Quedando a la espera de sus prontos comentarios, se despide.



--------------------------------------------------------------------------------


Buenas Tardes

María; gusto en saludarle.-

Molesto su atención en esta oportunidad para solicitar sus comentarios en cuanto a los descuentos realizados en la 2da. Quincena del mes de mayo 16/05/13 al 31/05/13, ya que verificando en el calendario y/o mi control en cuanto a mis faltas sin justificativo solo tengo:

•Viernes 17/05/13
•lunes 27/05/13


Ya que por los días 21,22,23 de mayo, fui al medico y me dieron reposo el cual fue entregado a la Sra. Yamile, el viernes 24/05/13 cuando me reintegre.

Quedando a la espera de sus prontos comentarios, se despide.

Quien desee saber cuanto le toca por efectos de liquidación o prestaciones sociales; asesoria para demandar a un empleador trasgresor de la ley u otro tipo de aclaratoria les recomiendo al Consorcio Juridico del Centro 0212-316.09.32

buenas tardes yo trabajo en el restaurant old ranch de el marquez por la romulo gallegos soy mesonero tengo dos años trabajando en horarios que exeden de las 2 de la mañana. desde que en el local aprovaron la ley de los dos dias libres me bajaron el sueldo pero en el resivo no aparece reflejado hoy me reintegro de mis vacaciones y me dicen que me van a bajar el sueldo un poco mas por que me van a bajar de rango ahora voy a ser ayudante me gustaria tener una ayuda que hicieran una revicion en el restaurant para que asi como yo todos hemos sufrido humillaciones en publico de parte de los dueños me parece que ellos estan rompiendo mis derechos solo para que renuncie y no pagarme lo que me corresponde lo digo porque ya ha pasado con otros de mis compañeros que han tenido que renunciar devido a los maltratos de estos empleadores. espero que pronto esten por alla revisando los horarios y el sueldo muchas gracias.

hola buen dia necesito q m asesoren trabaje 3 años 10 meses en una clinica como enfermera auxiliar el mes de diciembre mi hija sufrio un accidente y ellos me obligaron a renunciar me metieron una psicoligia para q lo hiciera aprovechandose de la situacion eh pasado todos estos meses sin empleo soy madre soltera y cai en una fuerte crisis depresiva pero en este momento una persona me dijo q podia ir a la inspectoria del trabajo para q me ayuden se los agradezco de corazon mi correo es yohirysvillalobos37@gmail.com grcs dios los bendiga

en barquisimeto ole supermarket ubicado en cc los cardones de la rosaleda no tiene inscrito a los trabajadores en el seguro social, no cumple con nada y atropella a los trabajadores, investigarlos y obtienen permisos pagando sin cumplir nada no hicieron examenes de pre empleo ayudarnos por favor

Soy trabajador de la empresa lacteos pacomela en la cual no nos respetan nuestros derechos nuestros supervisores son personas indocumuntados de colombia en la cual forzan a ser trabajo extra sin pagos por que si no nos despiden y haces poco quisimos formal un sindicato y fuimos amenasados y algunas trabajadores fueror obligados a renunciar mi llamado es al gobierno a pasar por lacteos pacomela para que comprueben lo que aqui les e escrito

Estoy buscando acesoria.
mi caso es que yo estoy en la empresa hace 1 año y 10 meses y esta empresa no quiere darme el H.C.M. Ya varias personas me han dicho que eso es ilegal y me gustaria saber que puedo hacer ya que yo e estado muy mal de salud y e faltado mucho en estos dias. y en la empresa se molesta cuando les llevo algun justificativo de los cdi que es a lo unico que puedo ir. gracias.
mi correo es hanatsunamutcrouchs@hotmail.com

Estoy buscando acesoria.
mi caso es que yo estoy en la empresa hace 1 año y 10 meses y esta empresa no quiere darme el H.C.M. Ya varias personas me han dicho que eso es ilegal y me gustaria saber que puedo hacer ya que yo e estado muy mal de salud y e faltado mucho en estos dias. y en la empresa se molesta cuando les llevo algun justificativo de los cdi que es a lo unico que puedo ir. gracias.
mi correo es hanatsunamutcrouchs@gmail.com

Buenos días necesito ayuda tanto para mi como para compañeros, en Inversora Ipsfa ubicada en los procere nos tienen humillado no nos dan vacacionesa los contratados de más de un año laborando no nos quieren pagar bonos escolares que anteriormente si, y tampoco podemos agarrar reposo, y no nos pagan los 31 días del mes

buenas noches. Metanle la vista mas de cerca a la Libreria Tecni Ciencia Libros. Estan explotando a los trabajadores horriblemente, le quitan el derecho de estudio de formacion, por ordenes de la gerencia general quien mismo detesta el proceso socialista y quien no permite mencionar actos revolucionarios en la empresa. Hacen presion laboral para que los empleados renuncien. Estan pasando por encima de las leyes de trabajo por favor averiguen. Es una libreria muy reconocida.

Hola buenas noches, quisiera me brindarán asesoría con respecto al pago de reposos. La empresa quedó en que cuando una persona estuviera de reposo ellos pagarían el 100% del sueldo y luego se arreglaban ellos con el ivss, siempre y cuando el empleado llevara el reposo validado. Yo lo he llevado apenas me lo validan y me han descontado los días de reposo, la quincena pasada me debían pagar 5000 bs y sólo me pagaron 900bs y no me depositan los cesta ticket. Tampoco me pagan cuando corresponde la quincena, sino después que llevo el reposo validado por el seguro y a veces tardan en validar hasta 30 días. Agradezco su asesoría, ya que me encuentro operada y no puedo ir hasta el ministerio.

Buenas tardes.
Necesito ayuda u orientaciòn respecto a mi situaciòn laboral. Tengo màs de cuatro años contratado por PDVSA, a la fecha he firmado cinco contratos y todavìa estoy en la condiciòn de empleado temporal sin que me hayan dado una razòn para estar en esta condiciòn de discriminaciòn laboral.
Les dejo mi telèfono para que puedan verificar conmigo la situaciòn y explicar mejor el caso.
04161316868

buenos días me dirijo a usted por este medio viendo una esperanza de que se haga justicia ya que hemos agotado los procedimiento, los dueño de agencia de lotería grupo 49 el señor carlos tovar junto a su representantes la señora gisela ceballo y el señor angel navaro han mantenido acosados y amenazados con despedirlos por un proyecto sindical que introdujo mi persona delia agraz titular de cédula identidad 13115012 en el estado aragua, tengo 7 años de servicio para esta empresa cuya razón social goza de dos (2) inter price c.a y a.c.p inverciones del centro c.a.
En verdad es necesario poner un orden y investigar sobre todo la inspectora de maracay pues los trabajadores realizan denuncias y alargan el procedimiento esta agotar el trabajador y que deje el proceso sin acción alguna, yo estoy fuera desde el 30 de agosto en un proceso de reengancha amparada por un fuero sindical con todo esto ellos juegan con las leyes y atrasa los proceso espero sea leído y tener respuesta o entrevista estamos dispuesto a en cara a las personas que acuso pues ellos tienen plata pero yo respeto las leyes y en progreso de que se acabe la corrupción delia agraz 04243003308

buenas noche mi angustia es para denunciar un preescolar el cual esta ubicado en petare eso no tiene beneficio ya llevo trabajando 4 año y eso es un engaño total y quisiera que tomara carta en el asunto por somos mal pagados y trabajamos desde la 7am hasta la 4:30pm eso es injusto

buenas noche mi angustia es para denunciar un preescolar el cual esta ubicado en petare eso no tiene beneficio ya llevo trabajando 4 año y eso es un engaño total y quisiera que tomara carta en el asunto por somos mal pagados y trabajamos desde la 7am hasta la 4:30pm eso es injusto

Hola denunció al centro de copiado llamado copi, del centro San Ignacio de chacao allí explotan a los estudiantes de diseño gráfico los usan para enriquecer un extranjera Argentina, a mi pareja por dos 2aňos de trabajo le van a dar de utilidades 2700bolivares los cuales eso no cubre ni la sesta básica por favoooooooooooorrrrr vaya hagan justicia ayuden a las personas,, demuestren que si existen las leyessss gracias

Buenas noches como hago para comunicarme con la procuraduria nacional de trabajadores. Quiero poner una denuncia de un procurador que al parecer esta limitandose a su funciones de defender justamente a los trabajadores debido a motivaciones de la partes demandadas. He Buscado como funciona el conducto regular pero ni siquiera me da información de un telefono. Si alguien me puede colaborar por favor comunicarse al 04247574612 soy fabian

BUENAS TARDES, AMIGO YO HAGO PUBLICA UNA DENUNCIA PARA PODER SI ME AYUDAN A COMPLETAR EL PAGO DE UNA DEUDA QUE ME TIENEN EN LA DIRECCION DE TURISMO DEL ESTADO SUCRE (CORSOTUR SUCRE)YO SALI EL AÑO 2011, Y TODAVIA ME INDICAN QUE NO HAY DINERO, DE VERDAD DESEARIA QUE ME AYUDEN, YA ENVIE LA DENUNCIA AL ANTIGUO LUGAR DE TRABAJO Y NO TOMARON EN CUENTA ESTA DENUNCIA, EN EL MINISTERIO DEL TRABAJO DEL ESTADO SUCRE NO ME INDICAN NADA "ME NAIFIESTAN QUE NO PUEDEN HACER NADA!

Buenas tardes soy trabajador de PDV GAS COMUNAL en pto fijo falcon estube de reposo el medico tratante me manda a reintegrar la empresa me dice que lleve el informe por escrito lo lleve luego que debo esperar voy haber que paso me inf. que estoy investigada por supuesto reposo falso luego que realmente es que el informe medico no esta soportado en la historia al medico tratante no lo han notificado para corroborar o comprobar si hay un supuesto informe falso el medico lo que me dice que la empresa lo tiene que notificar de sus dudas pero el no va emitir nada mas por que debe tener por escrito lo que la empresa requiere. A todas esta me depositan la quincena pero no me permiten entrar ala empresa a trabajar acudo ala inspectoria del trabajo que espere por que no se a roto la relacion laboral voy a inpsasel no procede acoso laboral QUE HAGO A DONDE VOY ESTO ES UN DELITO COBRAR SIN TRABAJAR????????

Buenas tardes soy trabajador de PDV GAS COMUNAL en pto fijo falcon estube de reposo el medico tratante me manda a reintegrar la empresa me dice que lleve el informe por escrito lo lleve luego que debo esperar voy haber que paso me inf. que estoy investigada por supuesto reposo falso luego que realmente es que el informe medico no esta soportado en la historia al medico tratante no lo han notificado para corroborar o comprobar si hay un supuesto informe falso el medico lo que me dice que la empresa lo tiene que notificar de sus dudas pero el no va emitir nada mas por que debe tener por escrito lo que la empresa requiere. A todas esta me depositan la quincena pero no me permiten entrar ala empresa a trabajar acudo ala inspectoria del trabajo que espere por que no se a roto la relacion laboral voy a inpsasel no procede acoso laboral QUE HAGO A DONDE VOY ESTO ES UN DELITO COBRAR SIN TRABAJAR????????

Buenas Noches
como puedo dirigir un oficio a la sede principal de la Inspectoria de trabajo en la areas de supervision sobre la
tercerizacion

buenos dias tengo una curiosidad de saber si mi persona es contratado o personal fijo mi oficio dice designacion de cargo ocupara el cargo de :xxxxxxxx bajo la figura de libre nombramiento y remocion apartir de la fecha 01feb14 mas no tienes fecha de culminacion quisiera saber que me sakaran de duda ya que me dice que no soy ni contratado ni fijo responda ami correo manu-q@live.com

buenos dias tengo una curiosidad de saber si mi persona es contratado o personal fijo mi oficio dice designacion de cargo ocupara el cargo de :xxxxxxxx bajo la figura de libre nombramiento y remocion apartir de la fecha 01feb14 mas no tienes fecha de culminacion quisiera saber que me sakaran de duda ya que me dice que no soy ni contratado ni fijo responda ami correo manu-q@live.com

Buenas tardes, solicito asesoría en cuanto al FAOV, ya que tengo entendido que el trabajador debe pagar el 1% mensual de su salario. Mi caso en particular es que soy docente en una institución oficial y en una privada, desde hace 4 años a mi se me descuenta el faov por la entidad publica, yo notifiqué el hecho en la institución privada, para que no siguieran haciendo el descuento, y en efecto así se hizo; la nueva administración del privado, comenzó en diciembre a descontar el FAOV a todos por igual sin notificar ni preguntar y alega que los abogados afirman que así debe ser aunque el trabajador lo esté cancelando por otro lado.
Esto es legal? mi correo johanafarray@gmail.com

hola buenas tardes ,, quiero comunicarles que la tienda TIJERAZO ESTA OFRECIENDO A SU EMPLEADOS 18000 PARA QVU SE VALLAN DE LAS TIENDAS Y PODERLAS CERRAR ES UNA INJUSTICIA LO QUE ESA GENTE ESTA HACIENDO ...

hola buenas tardes necesito saber cuanto me toca por ver tenido 5 meses en una empresa, con sueldo, cestaticket mas bono y me despiden a segun porque no me renovaron el contrato y lo peor es que me lo indican por telefono cuando tendo por entendido que tiene que avisarle al empleado que el contrato no continua una semana de anticipacion. No se por favor ayudenme a ver si estoy errada
este es mi correo kchino08@hotmail.com

BUENOS DIAS, QUISERA REALIZAR UNA QUEJA EN NOMBRE DE LOS MAS DE 200 EMPLEADOS DE COMERCIAL NAITEX, EN UPATA ESTADO BOLIVAR.
HACE MAS DE UN MES Y DEDIO CASI DOS, VINO UNA COMISION DE INSPECTORES DE LA ZONA DE TRABAJO, EN ESA OPORTUNIDAD NOS MANIFESTARON QUE DENTRO DE UNA SEMANA EL EMPLEADOR: ALFREDO NAIM DEBERIA CANCELARNOS EL COMPLEMENTO DE NUESTRUTILIDADES RETENIDAS HACE DOS AÑOS, Y SE NIEGA ROTUNDAMENTE A CUMPLIR CON LA LEY, DICHOS FUNCIONARIOS NO REGRESARON MAS COMPROBAR EL CUMPLIMIENTO DE LA LEY

buen0s días, mi consulta es la siguiente. tengo 11 años trabajando como empleada domestica, los diciembre solo me dan tres quincena.y trabajo hasta este año cuanto me corresponde de liqudacion gano 5mil bs.

buenas tardes.una pregunta para ustedes me gustaria saber. si toda empresa tiene como finalidad hacer examenes de egreso al culminar el contrato del empleado. asi como hacen los de ingreso.?

buen dias trabajo en compania de vigilancia sps risk,estoy contratado prestando servicio de seguridad a una petrolera estranjera pero estamos como recepcionista nuestro contrato que ya llevo 8 firmados en 6 anos dicen seguridad y ya tenemos casi dos anos como recepcionistas.los dias 31 no lo pagan cuando es 31 de diciembre cancelan feriado pero el dia como tal no lo pagan unicamente una hora de descanso una hora doce y una hora nocturna si la trabajas, pero si faltamos ese dia nos descuentan uno de los que ya fueron trabajados.cuando no firmamos el contrato suspenden el pago hasta tanto no firmes. igual si no vas a realizarte el examen medico para salir de vacaciones en el tiempo estipulados por ellos no cobras tu quincena hasta tanto te lo realices.por favor todo esto es ilegal donde puedo ir a denunciar estos atropellos esta explotacion hacia nosotros 04120325812

Empresa Polar niega la tercerizacion en A.P.C Planta vinagre Mavesa Ubicada.en Carretera Nacional Guigue Maracay sector santa Lucia despues De 9 años siendo Operarios De producion de la Contrata osisteconsa. en la cuales trabajamos en las Linias de producion de alimentos polar planta vinagre Mavesa, Empresa polar se rehusa a dardos los mismo Beneficion de alimentos polar ya q no quiere aceptarnos como tercerizados para desmentir y ostaculizar los beneficion de la empresa . A hora ellos a firman q somos contratados de tiempo determidado ,con una demejoras salariales de 163 diario y beneficion por de bajo de cualquiera planta de alimentos polar q se encuentra en el pais Ya q esta Incunpliendo con el aticulo 47 y 48 de la nueva LOTT Quieren despedirnos injustificadamente para Ingresar nuevo personal sin reconocer nuestra antigueda y derecho al trabajo nuestra lucha y reclamo es q empresa polar reconosca. Nuestro años de servicio. Y queremos nuestro puesto de trabajo ya q con tanto esfuerzo no lo hemos ganado por ser trabajadores Tercerizado de A.P.C Planta Vinagre Mavesa! La inpertoria de cagua estado aragua no se produncia por este caso de la tercerizacion

Buenos días. El lunes pasaron se me notifico que mi cargo ya no era requerido y fui despedida. Aun cuando se realizó en términos amistosos, todo el procedimiento fue verbal y aun no he recibido ninguna notificación formal ni por escrito. ¿Que debo hacer para protegerme legalmente? ¿Procede introducir un recurso de amparo? ¿donde y como lo hago? selmasalim@hotmail.com

buenos dias yo trabajo en una fabrica de cartera la cual pagan solo sueldo y cestatik no nos pagan seguro ni ningun otro beneficio laboral pregunto yo cual seria el sueldo justo para nosotro .... este es mi correo fela19@hotmail.com y mi tlf 04262881961 me gustaria una pronto repuesta gracias

buen dia yo me retire cuanto dias abiles deben de cancelar la liquidacion no trabaje preaviso

buen dia yo me retire cuanto dias abiles deben de cancelar la liquidacion no trabaje preaviso

buenas noche la fundación regional niño simón a sus trabajadores le estan pagando como peon de hacienda mensual reciben su pago de 2000bs y salieron de vacaciones y no se le cancelaron las misma todo esto esta ocurriendo en el estado portuguesa necesitan ayuda urgentemente todos estos trabajadores y niñeras que elaboran en el cuidado de infantes menores de edad.

Buenas tardes, donde se puede denunciar un funcionario de la inspectoria del trabajo que se deja sobornar por la empresa para fregar al trabajador?
0426-7806390

es posible que el patrono aprovechándose de las necesidades económicas del trabajador lo obligue a realizar labores que nunca se las había realizado ya que las funciones o labores desempeñadas no eran esas al momento de la contratación y siempre las había realizado un tercero.Es también posible que el patrono designe los representantes de higiene y seguridad laboral como el quiera y por último es legal que designen como supervisor de seguridad en una obra a un obrero que apenas es bachiller sin ningún otro conocimiento profesional

Buenas Noches quisiera saber si existe alguna medida o tabulador para los gastos de alimentación y alojamiento cuando el trabajo a realizar está fuera de la región donde la Empresa se encuentra no creo que sea permitido que la Administradora lo esté enviando a comer Comida Chatarra en la calle para Ahorrar dinero a la Empresa.

Buenas Noches quisiera saber si existe alguna medida o tabulador para los gastos de alimentación y alojamiento cuando el trabajo a realizar está fuera de la región donde la Empresa se encuentra no creo que sea permitido que la Administradora lo esté enviando a comer Comida Chatarra en la calle para Ahorrar dinero a la Empresa.

Buenas tardes, tengo mas de 2 años esperando me cancelen la liquidaciôn en el Colegio Universitario Monseñor de talavera,segùn calculo de la inspectoria del trabajo; lo cuàl ha sido imposible, puès imcumplen con lo establecido por la ley, en igual situacion se encuentra la mayoria del personal que ha asistido a la inspectoria. Esta empresa nunca asiste a los actos a los cuales se le cita,alegando no tener personal que pueda asistir. ¿còmo funciona esta empresa si ha sido sancionada en reiteradas oportunidades? ¿que se puede hacer en este caso?

Comunidad Jurídica Internacional "Alexander Racini Corporate Group"

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